学生实践教学管理制度
[2017-03-27]

第一章 总 则
第一条 实践教学是学校教学中的重要组成部分,是高职院校教育中的重要教学环节,是学生培养实践能力、解决问题能力和创新能力的重要途径。为加强我校的实践教学管理,提高教学质量,根据教育部和浙江省教育厅的相关文件精神,结合学校实际情况,特制定本管理制度。
第二条 实践教学包括实验、实训、实习、校外采风、社会实践与调查、毕业综合实践等实践性教学环节,毕业综合实践相关规定详见《毕业综合实践管理办法》。
第二章 组织与管理
第三条  全院实践教学工作在主管校长统一领导下进行,由教务处负责组织协调与管理,各二级学院(部)负责具体组织和实施。 
第四条  教务处职责
(一)负责制(修)订全院实践教学的规章制度。 
(二)建立健全实训室、实训基地及设备管理制度,提高设备利用率和完好率,提高投资效益。
(三)负责实训场所的整合、优化与协调工作。
(四)负责全院实训建设项目的论证立项。组织院内、外专家论证,向学校提供立项报告。统筹安排实训设备资金,组织对实训设备的预算进行论证。
(五)单独或会同二级学院(部)抽查实训、实习等过程实施情况和效果。  
(六)负责组织对各二级学院(部)实训、实习等教学检查评估,提出改进和加强实训、实习等工作的意见。
第五条  二级学院(部)职责
(一)组织拟定各专业实训、实习等工作方案和实施计划等教学文件,在实训、实习等开始前二周报教务处备案。 
(二)确定本二级学院(部)的实训、实习等经费预算和指导教师名单。每班根据实际情况按学院要求配备指导教师或带队教师。 
(三)制定实训基地建设计划和管理实施办法,建立相对稳定的校外实训、实习基地。 
(四)检查落实实训、实习等的准备工作和进行组织动员,并检查实训、实习等过程实施情况。
(五)总结本二级学院(部)实训、实习等工作,组织二级学院(部)内经验交流。 
第六条 指导教师职责
(一)负责实训、实习等教学开展的各项具体实施工作。
(二)负责与校外实训、实习单位的联系,按实训、实习工作方案要求落实实训、实习。
(三)认真做好实训、实习等准备,严格执行实训、实习等计划,随时掌握学生的情况,发现问题及时处理,遇重大问题应及时向二级学院(部)、教务处报告。 
(四)加强对学生的实习指导和思想、纪律、安全等方面的教育,负责学生生活后勤管理,谨防人身事故的发生。对于严重违反纪律,经教育无效的学生有权停止其实训、实习,并及时向二级学院(部)报告。     
(五)督促并指导学生完成实训、实习等总结报告,并会同实习单位认真做好学生实训、实习成绩的考核、评分和总结工作。
第三章 过程管理
第七条  实训、实习等开始前准备工作 
安排在校外的实训、实习,指导教师或带队教师应提前到实训、实习单位,深入现场,按工作方案要求,会同实训、实习单位有关人员,制订出结合实际情况和切实可行的详细的实施计划,选购或编写实训、实习指导书或任务书,并磋商落实食宿、安全讲座、技术讲座、资料供给等事项。同时指导教师应了解学生的业务和思想状况。 
第八条  实训、实习等的动员工作 
学生实训、实习等出发前,二级学院(部)应进行实训、实习前的教育,召开动员会,讲清实训、实习等的意义,组织学习实训、实习计划和应注意的事项,使学生明确实训、实习等的目的、任务与要求,充分做好实训、实习等的思想、业务等方面的准备。动员发动必须有完整的文字材料备查。 
第九条  实训、实习教学过程 
实训、实习包括课堂教学和现场教学。
课堂教学包括介绍实训、实习单位基本情况及有关规定,讲授与实训、实习有关的生产管理、安全管理与专门知识,以提高实训、实习效果。 
现场教学,要求学生尽可能参与实训、实习单位的实际工作,严格要求学生完成实训、实习计划所规定的任务,督促并指导学生撰写实训、实习报告,及时检查学生实训、实习任务完成情况。
第十条 学生实习期间,由学校选派指导教师配合实习单位共同对学生进行指导和管理,学生应服从学校及实习单位的双重领导,严格遵守学校及实习单位的有关规章制度和劳动纪律,明确实习目的,端正学习态度。
第十一条 实习期间成立学生管理组织,实习人数较少的,由学校指导教师和实习单位工作主管共同选派一名学生作为组长,实习人数较多的可建立临时班委。学生干部协助完成学生实习期间的日常管理工作,定期向指导教师汇报实习情况,重大问题及时汇报,实习学生应服从学生干部的管理。
第十二条   各二级学院(部)为确保实训、实习教学质量,应即时组织对实训、实习教学工作进行自查,总结经验,分析存在的问题,并提出整改措施。
第十三条  实训、实习等进行中,教务处随时组织检查实训、实习计划落实情况和实际的效果,并给出检查意见。
第四章  纪律与安全要求
第十四条 学生在实训、实习前必须接受校内指导老师或实习单位组织的安全教育,实训、实习期间要树立安全防范意识,必须做好安全防范工作。
第十五条参加校外实习的学生,必须购买人身意外伤害保险,预防实习期间可能发生的人身意外伤害等事故。
第十六条 学生在实训、实习期间必须严格遵守本岗位的操作规程,确保人身及设备安全。
第十七条 学生在实习期间遵守交通规则,注意交通安全。
第十八条  学生在实习期间应与家长保持信息畅通,经常保持与学校的联系,每周至少与校内指导老师和班主任联系一次,汇报实习情况;因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知校内指导老师和班主任,并保证提供的联系方式正确有效。 
第十九条   学生应服从实习单位的工作安排,和实习单位员工友好相处,虚心学习工作技能。
第二十条   严格遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。
第二十一条 上岗期间按实习单位要求着装,整理仪表仪容,使用礼貌用语。
第二十二条   坚守岗位,尽职尽责,不串岗、不脱岗,不做与本职工作无关的事情。
第二十三条   实习期间如遇突发事情应沉着冷静,设法回避并及时报告工作主管和校内指导教师。
第二十四条   请假制度
(一)实习期间不允许私自离开工作岗位,应遵守实习单位的请假制度。
(二)如确有特殊情况需要离岗的,必须以书面形式向工作主管递交请假申请,请假三天以上的,须报校内指导教师,经所在二级学院审核同意。
(三)病假须持实习所在地市级以上医院证明并经实习单位负责人同意后,方可准假,病休期间不可擅自外出;病假五天以上须持实习所在地市级以上医院证明并经实习单位审核后方可准假,同时报所在二级学院备案。
第五章 考核与成绩评定
第二十五条  教学计划中集中安排的实训、实习等应单独考核和评分。 
第二十六条  学生参加实训、实习等应按照计划要求完成全部教学任务,提交实训报告或实习总结方可参加考核,主要依据实训、实习的表现、实训报告或实习总结计分,详细的计分原则由二级学院(部)制定。 
第二十七条  与职业技能(资格)考核相衔接的实训项目的成绩评定主要依据所获得的等级证书,实训报告或实训总结作为参考。  
第二十八条  实训、实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分。
第六章 附 则
第二十九 本规定由教务处负责解释。
第三十条 各专业校内外实训、实习管理细则参照此管理规定编写。

第三十一条 本规定自发文之日起施行,原发布的实训、实习教学管理规定(试行)同时废止。

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