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我校召开新一届中层干部集体廉政谈话暨工作会议
发布者:党委宣传部 发布日期:2018-12-25 浏览:


    12月24日,我校召开了新一届中层干部集体廉政谈话暨工作会议,全体校级领导出席会议,新一届中层干部、校属企业负责人参加会议。



    校党委书记谢列卫充分肯定了上一届中层干部对学校发展做出的贡献,并对新一届中层干部上任表示祝贺。谢列卫表示,学校此次中层换届是在中央从严治党的背景下,在我校第一次党代会召开后的重要历史阶段下进行的,学校新一届中层干部的选拔符合中央关于选人用人的基本原则,符合校第一次党代会制定的关于切实加强干部队伍建设的发展目标。通过此次换届,学校选拔了一批高素质、专业化的优秀年轻干部,优化了中层干部的整体结构;完善了领导干部能上能下的制度;加大了干部轮岗交流力度;提升了中层领导班子的整体功能。会上,谢列卫对新一届中层干部提出了五点要求:一是要讲政治,要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,努力形成正气充盈的政治生态;二是要讲学习,要认真开展政治理论学习、工作业务学习,不断提升自身专业素养,以学习推动工作;三是要讲团结,“民主集中制是团结的基础,换位思考是团结的法宝”,在关系处理中要把“松树”的原则性和“柳树”的柔韧性相结合,既坚持原则又发扬风格;四是要讲实干,要发扬担当精神和奉献精神,在谋划工作时要把自己“提拔一级”,落实工作时要把自己“降低一级”;五是要讲廉政,在自己守住底线、奉公廉洁的同时,也要履行一岗双责的要求,管好部门的人与事。会上,谢列卫就校党委班子成员的分工作了说明,并希望新一届中层干部妥善做好交接工作,同时要根据党委要求做好校内岗位设置和全员聘任工作。



    校长许淑燕指出,学校本次中层换届呈现出岗位数减少、交流轮岗多、新提拔人数多等特点,希望新一届中层干部快速适应新岗位的要求,妥善做好期末工作,认真规划新一年工作,细致梳理“十三五”重点工作任务,确保各项工作有序、稳妥过渡的同时进一步推进“十三五”目标任务的完成。会上,许淑燕就校内岗位设置和全员聘任工作作了动员,并提出了具体要求。



    会上,校党委副书记何树贵宣读了新一届中层干部任命文件,副校长寿伟义布置了办公场所调整工作。


    纪委书记高云飞作了廉政讲话并布置了中层干部交接事宜。高云飞强调,作为一名党员干部不论身处何职都要树立岗位风险意识,都要不断提高自身修养,都要尽心尽责地干点实事,希望新一届中层干部在政治上要保持清醒,在工作上要保持激情,在生活上要保持自律,齐心协力,为实现学校综合办学实力达到全国同类院校一流水平的目标贡献自己的力量。


    原党委副书记张小红在会上作了离任讲话。“我见证了学校从无到有,从当初的一所新校到如今步入省高职院校第一方阵的发展过程。对学校的一草一木,一砖一瓦,我都满怀深情。”张小红表示,新一届中层干部在新一届党委班子的领导下,一定能发挥好中坚作用,“杭科院的明天一定会更加美好”。

 


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